„DANKE! dass dass du mein Coach warst. Es hat mir so oft die Augen geöffnet und bis heute (und auch weiterhin) erinnere ich mich immer wieder an die Inhalte und baue sehr viel in meinen Arbeitsalltag mit ein.
DANKE! Für die Trainings, die du darüber hinaus mit uns allen gemacht hast – und dadurch auch uns als Abteilung weiterentwickelt hast. Feedbackkultur, HBDI und Verständnis dessen, Konfliktmanagement, um nur ein paar zu nennen.
DANKE! Dass du mir beim Thema Talentmanagement viel mehr als nur unter die Arme gegriffen hast – ohne dich würde das Thema nicht da stehen, wo es jetzt ist.“
— Maria B., Business Partner Logistik
„Meine Erwartungen an das Teamentwicklungs-Offsite sind absolut übertroffen. Der positive Impuls daraus ist enorm und die Energie!“
— Stefan T., Geschäftsführer
„Im Zuge des [Projektname]-Change haben sich zwischendurch die Konstellationen geändert. Ich musste
– Brigitte L., Abteilungsleiterin
mich auf mehr Themen und das Führen doppelt so vieler Führungskräfte in Verbindung mit der Aufgabe als einzige Verantwortliche in einer weiteren Rolle einstellen. Dadurch gab es weitere Herausforderungen zu meistern, die wir in unsere Coachings thematisieren konnten. Hier war mir Sophia zur Stärkung meiner Position und Persönlichkeit eine große Stütze. In den Coachings konnte ich mich vollkommen auf mich konzentrieren, Bedürfnisse und deren Wichtigkeit erkennen und zum großen Teil auch bereits im Alltag umsetzen. Ich bin überzeugt, dass ich Methoden, wie z.B. Situatives Führen im Team, gut in der Praxis anwenden kann und werde. Ich war sehr zufrieden mit dem Gesamtpaket.“
„Alles in allem bin ich mega zufrieden, wie du es geschafft hast, mich immer wieder zum Nachdenken anzuregen und auch selbst Lösungen zu finden. Manches hat super geklappt, bei manchem habe ich zumindest die Theorie im Kopf und setze es zu gegebener Zeit ein.“
– Steffi L., Divisionsleiterin Customer Service