Du fühlst in deinem Team Widerstand, schlechte Stimmung oder Ablehnung für die geplante Veränderung? Vielleicht nimmst du auch gar keine Regung im Team wahr, während du versuchst, gut zu informieren und zu motivieren. Vielleicht bist du einem der sieben Fehler aufgesessen. Was du tun kannst, um mehr Aufmerksamkeit, Motivation und Durchhaltevermögen im Change in deinem…