Vor Kurzem durfte ich als Gast in der neuesten Episode des Podcasts „CULTiTALK“ mitwirken.
Hier sind drei Key Insights, die ich gerne mit euch teilen möchte:
🔸 Operationalisierung: Ein wichtiger Schritt für Unternehmen ist die Festlegung von klaren Entscheidungen im Voraus. Eine kontinuierliche Überprüfung der Ziele durch Retrospektiven ist essentiell, um den Erfolg sicherzustellen. Offenheit und Flexibilität sind hierbei maßgeblich.
🔸 Kulturwandel: Eine Veränderung der Unternehmenskultur ist keine einfache Aufgabe. Die Geschäftsleitung sollte den Prozess initiieren, jedoch nicht unbedingt allein gestalten. Regelmäßige Überprüfungen und strategische Anpassungen sind entscheidend, um den Wandel aufrechtzuerhalten.
🔸 Führungsleitlinien: Klare Zeitpunkte für die Wirksamkeit von Führungsleitlinien sind wesentlich. Erst nach einer bestimmten Entwicklungszeit sollten sie operativ gelten und vor allem regelmäßig evaluiert werden. Dies schafft Raum für eine Entwicklung in Richtung der Leitlinien und ermöglicht eine glaubwürdige Umsetzung.
Hört gerne in die ganze Episode (Folge #26) rein, um mehr über diese spannenden Themen zu erfahren! Ich bin sehr gespannt auf euer Feedback und eure Meinungen dazu.
https://cultitalk.de
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